クレール中野
,話を聞いている面接官があなた自身の考えを認識できているのか否かを眺めながら、十分な「トーク」が通常通りできるようになれば、合格の可能性も広がってくるのではありませんか。それなら勤めてみたい会社とは?と質問されても、どうも答えがでてこないものの、現在の勤め先に対する不満については、「自分の評価が低すぎる」というような方がとてもたくさんおります。「自分が好んで選んだ仕事ならどれほど苦労しても我慢できる」とか、「自分を進化させるためにわざわざ悩ましい仕事を選択する」というような場合は、何度も聞くことがあります。電話応対であったとしても、面接試験であると意識して応対するべきです。逆に言えば、企業との電話応対や電話のマナーが合格であれば、高い評価を受けることになるということなのだ。ご自分の周辺の人には「希望が確実にわかっている」人はいるでしょうか。そんなような人ほど、会社が見た場合に役に立つ面が単純な人といえます。賃金や職務上の処遇などが、とてもよいものでも、実際に働いている環境というものが悪化してしまったら、また辞職したくなる可能性だってあります。わが国のダントツのテクノロジーのほとんどが、大企業ではなく、地方の中小零細企業の町工場で生まれています。賃金や福利厚生の面も十分であったり、好調続きの会社も存在しているのです。通常の日本企業で体育会系といわれる人材がいいとされるのは、しっかりとした言葉の使い分けができるからです。体育会系といわれる部活動では、先輩後輩といった上下関係がはっきりしており、意識せずとも会得するものなのです。社会にでた大人とはいえ、きちんとした丁寧語、謙譲語、敬語を話すことができるかというとそうではありません。ということで、社会人ならばただの恥と言われるだけなのが、面接で間違えると致命的(採用されない)に作用してしまいます。希望する仕事やなりたいものを志向した転身もあれば、勤務している所のせいや住居などの外的なきっかけによって、退職届を出さなければならない事例もあるでしょう。一般的に会社というのは働く人に臨んで、どれだけの程度の有利な雇用条件で契約してくれるのかと、早期の内に会社の具体的な収益アップにつながる能力を、出してくれるのかだけを夢想しているのです。有名な「超氷河期」と一番最初に名付けられた時の世代では、ニュースメディアや世間の空気に吹き流される内に「働く口があるだけで助かる」なんて、仕事を即決してしまった。同業者の人に「父親のコネのおかげでSEだったけれど、この業界に転職した。」という過去の持ち主がいるのだが、その彼の経験によるとシステムエンジニアの業界のほうが確実に百倍も楽であるそうだ。就職面接の際に緊張せずに受け答えするようにできるには、相当の実習が大切なのである。ところが、実際に面接の場数をそんなに踏めていないとほとんどの人は緊張します。気分良く仕事できるようにしてあげたい、少々でも手厚い待遇を認めてやりたい、能力を発揮させてあげたい、レベルアップさせてあげたいと良心ある会社は思いを抱いているのです。
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